小康矿强化党风廉政建设

??????? 今年以来,小康矿不断强化党风廉政建设,推动反腐倡廉建设科学化、制度化,大力实施正面教育,努力构建反腐倡廉教育的长效机制,持续提高党员干部廉洁从业意识。

  强化廉政教育。该矿利用党员学习日、党员“三会一课”、廉政知识学习园地、指尖上“廉政课堂”、新媒体平台等形式,认真学习党章党规、系列讲话、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等,增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时,多形式引导党员干部学习廉洁文化、反面案例等,使广大党员干部正确看待名利地位金钱。慎用手中的权力,守住底线、不碰红线,提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性,切实筑牢思想防线。

  注重责任落实。实行“一岗双责”,明确“一把手”与副职、班子成员、中层干部各自应承担的廉政建设责任,层层签订党风廉政建设责任书,从责任目标、责任考评、责任追究等方面做出实体的责任界定,从而形成了压实廉政责任,遏制不廉行为,降低廉洁风险的工作机制??蠹图觳棵叛细裎募墓娑ㄖ葱?,对不执行或执行不力的要进行整改,并追究相关人员的责任。

  强化作风转变。该矿要求党员干部要转变思想作风,做到密切联系群众,倾听员工心声,关心员工生活,落实谈心谈话制度,掌握员工思想动态,帮助员工解决实际困难。强化领导作风建设,管理干部要严于律己,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等党风廉政各项规定。注重转变工作作风,严格遵守请销假制度,严格落实会议管理制度,坚决执行班中禁酒要求,出现问题严肃问责。

??????? 加大监督力度。对重点岗位人员、重要部门负责人,采取定期约谈、个别交谈的方式进行廉政谈话,及早敲响警钟,进一步筑牢党员干部的思想道德防线,提升拒腐防变能力。组织党员干部和管理人员认真学习《准则》《条例》等,准确把握对干部廉洁从业的各项要求,对存在问题不主动自查自纠的,一经发现,按照有关规定严肃查处。

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